امتیاز کاربران

سه نوع گروه وقتی تغییری در سازمانها اتفاق می افتد شناسائی می شوند:

گروه اول : پیشتازان

از تغییر استقبال می کنند و با بهره گیری از آن منافع سازمان و خود را بخوبی پوشش می دهند.

گروه دوم : همراهان

این گروه در مقابل تغییر مقاومت نمی کنند و البته به نظاره می نشینند و در نهایت همراهی می کنند

گروه سوم : مخالفان

این گروه نسبت به تغییر به هر علتی (بیشتر مواقع دلیل قانع کننده ای برای مخالفت ندارند و فقط ساز مخالف دارند) مقاومت و مخالفت نشان می دهند. این گروه برای سازمان مضرند و باید سریعا نسبت به خروج آنها از سازمان تصمیم گیری شود.

امتیاز کاربران

این موضوع که کارکنان شایسته دارای چه ویژگیهائی هستند و سازمان باید کدامیک از کارکنان را سرمایه انسانی بداند، موضوعی قابل بحث است، برخی از این ویژگیها را برای جلسه شورای رهبری شرکت به شرح زیر برشمردم :

دانش محورند
يادگيرنده هستند
كارمحورند به جاي ساعت محور
به اهداف سازماني نسبت به اهداف فردي الويت مي دهند
تعلق بالايي دارند و دلسوز منافع سازماني هستند
خلاقند
پيشنهاددهنده هستند
از كنار كاستيها نمي‌گذرند
به دنبال مقصر نمي گردند
منتظر حل مشكلات توسط ديگران نيستند
به ارزشها و اهداف سازمان احترام مي  گذارند

امتیاز کاربران

رَمَضان، از ماده رَمْضاً به معنى "سخت گرم شدن" است. زمان نامگذارى این ماه، گرماى شدیدى بود به حدى که ریگها، سخت گرم شده بودند و به همین سبب این ماه را رمضان نامیدند.

شَهْرُ رَمَضَانَ الَّذِیَ أُنزِلَ فِیهِ الْقُرْآنُ هُدًى لِّلنَّاسِ وَبَیِّنَاتٍ مِّنَ الْهُدَى وَالْفُرْقَانِ فَمَن شَهِدَ مِنکُمُ الشَّهْرَ فَلْیَصُمْهُ وَمَن کَانَ مَرِیضًا أَوْ عَلَى سَفَرٍ فَعِدَّةٌ مِّنْ أَیَّامٍ أُخَرَ یُرِیدُ اللّهُ بِکُمُ الْیُسْرَ وَلاَ یُرِیدُ بِکُمُ الْعُسْرَ وَلِتُکْمِلُواْ الْعِدَّةَ وَلِتُکَبِّرُواْ اللّهَ عَلَى مَا هَدَاکُمْ وَلَعَلَّکُمْ تَشْکُرُونَ؛

ماه رمضان [همان ماه] است که در آن قرآن فرو فرستاده شده است [کتابى ] که مردم را راهبر و [متضمن] دلایل آشکار هدایت و [میزان] تشخیص حق از باطل است پس هر کس از شما این ماه را درک کند باید آن را روزه بدارد و کسى که بیمار یا در سفر است [باید به شماره آن] تعدادى از روزهاى دیگر [را روزه بدارد] خدا براى شما آسانى مى‏خواهد و براى شما دشوارى نمى‏خواهد تا شماره [مقرر] را تکمیل کنید و خدا را به پاس آنکه رهنمونیتان کرده است به بزرگى بستایید و باشد که شکرگزارى کنید. (سوره بقره، آیه 185)

امتیاز کاربران

در کتابهای متعددی که در سالهای اخیر در زمینه مدیریت سازمانها نوشته شده است یا کارآفرینان و مدیران برتر توصیه کرده اند، یک نکته مشترک دیده می شود:

ابتدا سرنشینان مناسبی را سوار بر اتوبوس کنید و سپس شروع به حرکت نمائید، تا مجبور نباشید دائما توقف کنید یا تغییر مسیر دهید.

در طول سالهای مدیریت اجرائی همواره این نکته مورد توجه من واقع شده است، بالاخص در روزهای اخیر که به فراخور کمبود فضا و نبود امکانات اساسی زیرساخت مجبور به تغییرات وسیعی در ساختمان شرکت شدیم، اهمیت انتخاب صحیح بیشتر به چشم خورد، همکاران مسئولیت پذیر، پرتلاش، دلسوزی که سختی محیط در دوران تغییر را تحمل کردند و بالاتر از آن همکارانی که شبانه روز ، تعطیل و غیر تعطیل پروزه 2 ماه را در 20 روز بنحو احسن و با کمترین هزینه باتمام رساندند.

فی الواقع ضمن اثبات این توصیه مدیریتی از همه همکاران سپاسگزارم.