امتیاز کاربران

Star InactiveStar InactiveStar InactiveStar InactiveStar Inactive
 

این موضوع که کارکنان شایسته دارای چه ویژگیهائی هستند و سازمان باید کدامیک از کارکنان را سرمایه انسانی بداند، موضوعی قابل بحث است، برخی از این ویژگیها را برای جلسه شورای رهبری شرکت به شرح زیر برشمردم :

دانش محورند
يادگيرنده هستند
كارمحورند به جاي ساعت محور
به اهداف سازماني نسبت به اهداف فردي الويت مي دهند
تعلق بالايي دارند و دلسوز منافع سازماني هستند
خلاقند
پيشنهاددهنده هستند
از كنار كاستيها نمي‌گذرند
به دنبال مقصر نمي گردند
منتظر حل مشكلات توسط ديگران نيستند
به ارزشها و اهداف سازمان احترام مي  گذارند

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 0.00 (0 نظر)

نوشتن دیدگاه


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

مطالب تصادفی

SRM ؛ رویکردی جدید در تعامل با ذینفعان

11-11-1393

SRM ؛ رویکردی جدید در تعامل با ذینفعان

SRM؛ رویکردی جدید در تعامل با ذی نفعان تشدید رقابت در فضای کسب و کار، باعث افزایش قدرت چانه زنی مشتریان و درنتیجه کاهش وفاداری آنها شده است. این واقعیت، سازمانها...

ادامه

بررسی و تحلیل واکنشهای رفتاری در بورس او…

21-03-1392

بررسی و تحلیل واکنشهای رفتاری در بورس اوراق بهادار تهران

چکیدهپژوهشهای مبتنی بر مالی رفتاری نشانگر ورود استثناهای فراوانی در بازارهای مالی میباشد و نتایج حاصل از آنها مشخص میسازد که پدیدههای روانشناختی نقش مهمی در تعیین رفتار در بازارهای...

ادامه
Go to top