امتیاز کاربران

Star InactiveStar InactiveStar InactiveStar InactiveStar Inactive
 

سه نوع گروه وقتی تغییری در سازمانها اتفاق می افتد شناسائی می شوند:

گروه اول : پیشتازان

از تغییر استقبال می کنند و با بهره گیری از آن منافع سازمان و خود را بخوبی پوشش می دهند.

گروه دوم : همراهان

این گروه در مقابل تغییر مقاومت نمی کنند و البته به نظاره می نشینند و در نهایت همراهی می کنند

گروه سوم : مخالفان

این گروه نسبت به تغییر به هر علتی (بیشتر مواقع دلیل قانع کننده ای برای مخالفت ندارند و فقط ساز مخالف دارند) مقاومت و مخالفت نشان می دهند. این گروه برای سازمان مضرند و باید سریعا نسبت به خروج آنها از سازمان تصمیم گیری شود.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 0.00 (0 نظر)

نوشتن دیدگاه


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

مطالب تصادفی

دوستی و خشم

23-05-1392

شاهین چنگیزخان مغول یک روز صبح، چنگیزخان مغول و درباریانش برای شکار بیرون رفتند. همراهانش تیر و کمانشان را برداشتند و چنگیزخان شاهین محبوبش را روی ساعدش نشاند. شاهین از هر...

ادامه

استعداد

12-03-1392

استعداد

آلبرت اينيشتين : هرکس يک نابغه است. ولي اگر يک ماهي را به واسطه عدم توانايي آن در بالارفتن از درخت بيازماييم، آن ماهي تمام عمرش را بر اين باور زندگي خواهد...

ادامه
Go to top