وبلاگ

امتیاز کاربران

Star InactiveStar InactiveStar InactiveStar InactiveStar Inactive

لوئی گشنر؛ رئیس وقت IBM در کتاب رقص فیلها می نویسد:

"تجربه زیاد من در تحول شرکتهای مسئله دار به من یاد داده که کارهای دشوار و رنج آوری را که در پیش رو داریم، سریعا انجام دهیم و اطمینان حاصل کنیم که همه از کار ما و علت آن آگاه می شوند.

باقی نگهداشتن یک مسئله ، پنهان داشتن آن ، یا دست و پاکردن راه حلهای موضعی ، در حالی که می دانید موج بزرگی در راه است تا قایق شما را با خود ببرد - و در واقع دست و دست کردن و تاخیر در حل قطعی مسئله - تقریبا همواره موجب بدتر کردن یک وضعیت منفی می شود. من به روش پشت سرگذاشتن سریع مسئله و ادامه حرکت به جلو اعتقاد دارم"

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 0.00 (0 نظر)

زیر مجموعه ها

در عصر تغيير، تدبير امور و مديريت جاي خود را به فراتدبير سپرده است.
مباحثي همچون تفکر استراتژيک، توجه بيش از پيش به محيط، گستره اطلاعات و ارتباطات، جهاني شدن و رقابت، چالشهاي عديده و پيچيده اي را براي سازمانها پديد آورده است. اميدوارم ارائه مطالب، تجربيات موفق و گردآوري دانش مرتبط با اداره سازمانهاي عصر تغيير بتواند براي دانشجويان، دانش پژوهان علم مديريت و مديران سازمانهاي ايراني برگ سبزي تحفه درويش تلقي گردد و در توسعه و تعالي اين مسير گامی مفيد به حساب آید. بر اين اساس به اشتراک گذاشتن مطالب مرتبط و ارسال اين دست از اطلاعات به هر چه پرمحتواتر شدن اين مجموعه کمک مي نمايد. پس مرا در اين راه ياري نماييد.

اعلامیه ها

در برابر دنیایی که گرفتاری آن مانند خوابهای پریشان شب میگذرد، شکیبا باش.

آمار بازدیدکنندگان

484379
امروز46
روز گذشته76
این هفته313
این ماه1077
کل بازدیدها484379
Feed not found.
Feed not found.
Feed not found.

تصاویر تصادفی از گالری

Go to top