وبلاگ

امتیاز کاربران

Star InactiveStar InactiveStar InactiveStar InactiveStar Inactive

گستردگی

کشور چین دارای ابعاد جمعیتی و جغرافیائی کم نظیری است که البته در بعد جمعیتی بی نظیر.

تاکنون به این اندیشیده اید که اداره کشوری با این حجم از جمعیت و گستردگی جغرافیائی چقدر مشکل است؟

در اینجا قصد ندارم به چگونگی کشورداری و سیاست ورزی و ... بپردازم فقط از بعد مدیریتی متذکر می شوم که وقتی سایز سازمانها بزرگ می شوند مشکلات آنها بصورت تصاعدی رشد می کنند یعنی مثلا مشکلات سازمان 100 نفره دو برابر سازمان 50 نفره نیست بلکه چند برابر می شود، حالا فرض کنید مشکلات اداره سازمانی با بیش از یک میلیارد جمعیت نسبت به سازمانی با 70 میلیون نفر چگونه خواهد شد. با یک محاسبه ساده کشور چین سازمانی است حدود 200 برابر سازمان کشور ایران، با فرض فوق مشکلات اداره چنین سازمانی چندین برابر بیش از 200 برابر خواهد بود.

واشکافی ویژگیهای اجتماعی و ... ممکن است دلائلی مبنی بر سادگی حل بحرانها در این کشور را یادآوری کند اما  هیچکدام رافع این نکته نخواهد بود که مدیریت چینی می تواند به عنوان الگوئی جدید در اداره سازمانهای بزرگ مد نظر قرار گیرد.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 0.00 (0 نظر)

زیر مجموعه ها

در عصر تغيير، تدبير امور و مديريت جاي خود را به فراتدبير سپرده است.
مباحثي همچون تفکر استراتژيک، توجه بيش از پيش به محيط، گستره اطلاعات و ارتباطات، جهاني شدن و رقابت، چالشهاي عديده و پيچيده اي را براي سازمانها پديد آورده است. اميدوارم ارائه مطالب، تجربيات موفق و گردآوري دانش مرتبط با اداره سازمانهاي عصر تغيير بتواند براي دانشجويان، دانش پژوهان علم مديريت و مديران سازمانهاي ايراني برگ سبزي تحفه درويش تلقي گردد و در توسعه و تعالي اين مسير گامی مفيد به حساب آید. بر اين اساس به اشتراک گذاشتن مطالب مرتبط و ارسال اين دست از اطلاعات به هر چه پرمحتواتر شدن اين مجموعه کمک مي نمايد. پس مرا در اين راه ياري نماييد.

اعلامیه ها

در برابر دنیایی که گرفتاری آن مانند خوابهای پریشان شب میگذرد، شکیبا باش.

آمار بازدیدکنندگان

484361
امروز28
روز گذشته76
این هفته295
این ماه1059
کل بازدیدها484361
Feed not found.
Feed not found.
Feed not found.

تصاویر تصادفی از گالری

Go to top