امتیاز کاربران

Star InactiveStar InactiveStar InactiveStar InactiveStar Inactive
 

سلام و عرض ادب دوستان و همراهان عزیز
به دلیل اینکه همواره در وب سایت حاضر بر اهمیت تغییر متذکر شده ایم و بر این اعتقادم که تغییر منشا رشد و یادگیری و تعالی است ، از سال 1382 که وب سایت را راه اندازی کردم تاکنون متناسب با رشد تکنولوژی و زیر ساختهای وب سایت 4 بار قالب را تغییر داده ایم و خوشبختانه این بار هم با شکل و شمایل جدید در خدمت بازدیدکنندگان خواهیم بود.
امیدوارم قالب حدید مورد پسند واقع شود.
تا چه قبول افتد و چه در نظر آید

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 1.17 (3 رای)

نوشتن دیدگاه


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

مطالب تصادفی

حذف تخصص و تشدید بی اخلاقی

09-04-1391

* دکتر محمود سریع‌القلم ( ا ستاد دانشگاه شهید بهشتی ) چه اتفاقی می‌افتد وقتی یک فرد غیرمتخصص و بی‌تجربه بر مصدر کار و سمتی قرار می‌گیرد؟ حتی با...

ادامه

بازاریابی راه نجات سازمانها

13-12-1389

فیلیپ کاتلر پدر بازاریابی نوین چنین عنوان می کند :جهانی سازی، رقابت افراطی و بیش از اندازه و اینترنت، بازارها و کسب و کارها را دگرگون می کند. هر سه...

ادامه

طراحي مدل جامع سنجش رضايت شغلي کارکنان

27-04-1389

طراحي مدل جامع  سنجش رضايت شغلي کارکنان

چكيدهرضايت شغلي از موضوعات با اهميت در مديريت منابع انساني است كه تحت عنوان نگرش شخص از شغل خود تلقي مي‌شود. تاكنون مطالعات زيادي در زمينه سنجش رضايت شغلي انجام...

ادامه
Go to top