امتیاز کاربران

Star InactiveStar InactiveStar InactiveStar InactiveStar Inactive
 

در ادبیات منابع انسانی اخیرا موضوع جدیدی وارد شده است که بسیار جذاب است و سطح عالی تری از نگاه به این مقوله را نمایان می سازد. 

" نامزدی کارکنان " بسیار دقیق از سطحی متفاوت به موضوع می پردازد.

همانطور که افراد در دوران نامزدی از سطح اعتماد و همراهی بالایی برخودار هستند و با یکدیگر با بالاترین سطح تعهد و علاقه و انگیزه رفتار می کنند ، سازمان نیز باید ارتباط دقیق و معناداری در سطح نامزدی با کارکنان برقرار کند و در همین سطح نیز نگه دارد.

در این مورد مطالب بیشتری را می توان بیان کرد که در پستهای بعدی به آن خواهیم پرداخت.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 2.83 (3 نظر)

نوشتن دیدگاه


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

مطالب تصادفی

حذف تخصص و تشدید بی اخلاقی

09-04-1391

* دکتر محمود سریع‌القلم ( ا ستاد دانشگاه شهید بهشتی ) چه اتفاقی می‌افتد وقتی یک فرد غیرمتخصص و بی‌تجربه بر مصدر کار و سمتی قرار می‌گیرد؟ حتی با...

ادامه

یلدا

30-09-1391

یلدا

شب و تاریکی ، حتی به بلندای یلدا به صبح و سپیده می رسند، تا امید و نشاط جان تازه ای بگیرند و طرحی نو دراندازند. شب تکریم بزرگان و پاسداری...

ادامه
Go to top