امتیاز کاربران

Star InactiveStar InactiveStar InactiveStar InactiveStar Inactive
 

انديشمندان علم مديريت ، مديريت را دستيابي به اهداف سازماني از طريق راهبري و همكاري كاركنان تعريف مي كنند؛ حال سئوال اساسي اين است كه بدون اعتماد مي توان به اين مهم دست يافت.

مديران دقيقا مانند فرماندهان لشگري هستند كه پيشاپيش لشگر در حركتند و به پشتيباني و حمايت سايرين اميدوراند، در حقيقت ايشان به اطمينان از اينكه كل لشگر بطور هماهنگ در حركتند و با تاكتيكهاي از قبل تعيين شده به اهداف مشخص حمله مي كنند،در جلو به تاخت و تاز مشغولند.

مديران موفق مديران اعتماد ساز و محرك اطمينان در كاركنان هستند.

بنابراين اول بايد سنگ بنا را آماده كرد و بعد با خيال راحت حركت نمود.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 2.50 (1 رای)

نوشتن دیدگاه


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

مطالب تصادفی

استیو جابز با اپل جاودانه شد

14-07-1390

استیو جابز با اپل جاودانه شد

شرکت اپل اعلام کرده که «استیو جابز»، مدیرعامل سابق این شرکت و یکی از بنیانگذاران آن ـ که به تازگی به علت بیماری کناره‌گیری کرده بود ـ از...

ادامه

شب قدر

19-05-1391

خدایا می دانم این قدمهای لزران به آسمان تو نمی رسد! این دستهای گریز پا لایق نیایش تو نیست! این چشمها که در تمام فصول سال باریده اند، شایسته دویدن و رسیدن...

ادامه
Go to top