وبلاگ

امتیاز کاربران

Star ActiveStar ActiveStar ActiveStar ActiveStar Inactive

روند تبدیل داده به اطلاعات و سپس دانش ، اهمیت دانش بودن در قرن حاضر را بیش از پیش نشان می دهد.

تا همین اواخر اندیشمندان دانش را بزرگترین ثروت بشر می دانستند و بیان می کردند که دانش است که بسیاری از افراد و سازمانها را بی نظیر نموده است. 

شرکتهای بزرگی چون Microsoft ، Google ، Apple قدرت و ثروت خود را مدیون دانشی بودن خود می دانند.

مفهوم جدیدی که اینروزها نمودار شده است : 

Knowledge Sharing versus Knowledge having می باشد.

یعنی آنچه باعث قدرت است به اشتراک گذاشتن دانش است. 

همین پارادایم است که منتج به گسترش بسیار بالای شبکه های اجتماعی و به استراک گذاری همه چیز در روزگار امروز شده است.

البته مرزهای دانش را باید رعایت کرد و نه باید در ورطه خلط حوزه شخصی با دانشی افتاد.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 0.00 (0 نظر)

زیر مجموعه ها

در عصر تغيير، تدبير امور و مديريت جاي خود را به فراتدبير سپرده است.
مباحثي همچون تفکر استراتژيک، توجه بيش از پيش به محيط، گستره اطلاعات و ارتباطات، جهاني شدن و رقابت، چالشهاي عديده و پيچيده اي را براي سازمانها پديد آورده است. اميدوارم ارائه مطالب، تجربيات موفق و گردآوري دانش مرتبط با اداره سازمانهاي عصر تغيير بتواند براي دانشجويان، دانش پژوهان علم مديريت و مديران سازمانهاي ايراني برگ سبزي تحفه درويش تلقي گردد و در توسعه و تعالي اين مسير گامی مفيد به حساب آید. بر اين اساس به اشتراک گذاشتن مطالب مرتبط و ارسال اين دست از اطلاعات به هر چه پرمحتواتر شدن اين مجموعه کمک مي نمايد. پس مرا در اين راه ياري نماييد.

اعلامیه ها

در برابر دنیایی که گرفتاری آن مانند خوابهای پریشان شب میگذرد، شکیبا باش.

آمار بازدیدکنندگان

484303
امروز46
روز گذشته53
این هفته237
این ماه1001
کل بازدیدها484303
Feed not found.
Feed not found.
Feed not found.

تصاویر تصادفی از گالری

Go to top