امتیاز کاربران

Star InactiveStar InactiveStar InactiveStar InactiveStar Inactive
 

تغییر موضوعی است که به عنوان یکی از رسالت های این سایت همواره به آن اشاره شده است، براین اساس و به دلیل امکانات بهتری که قالبهای جدید در اختیار نویسنده و البته خوانندگان محترم قرار می دهد، بر آن شدیم تا قالب سایت را تغییر دهیم ، امیدوارم با نظرات خود همچون گذشته ما را در بهبود وضعیت وب سایت یاری رسانید.

ضمنا در اینجا لازم است از زحمات بی دریغ کارشناس فنی و طراح کمال تشکر را بنمایم 

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 نظر)

نوشتن دیدگاه


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

مطالب تصادفی

سرمایه انسانی یا شریک استراتژیک

09-12-1392

روند نگاه به کارکنان در سازمانها همواره در 100 سال اخیر تغییر کرده و نگاهی مناسب به این مقوله بوجود آمده است. از زمان تشکیل سازمانهای بزرگ ابتدا نگاهی کاملا ماشینی...

ادامه

مدیریت چینی - قسمت سوم

30-07-1391

نقش سمبل سازی در مدیریت در همه بناهای قدیمی کشور چین نقش اژدها بیش از پیش خودنمائی می کند. چرا اژدها را به عنوان سمبل و نماد انتخاب کرده اند؟ بررسیها...

ادامه

یک نصیحت سه گانه

09-08-1392

تا زمان داری هیچ وقت امیدت را از دست مده تا زمانش نرسیده، هرگز موفقیتت را جشن مگیر تا مبارزه به پایان نرسیده جایگاهت را ترک مکن این سه نصیحت را با فیلم...

ادامه
Go to top