امتیاز کاربران

Star InactiveStar InactiveStar InactiveStar InactiveStar Inactive
 

فرارسیدن ماه مبارک رمضان فرصت ویژه ای در اختیار افراد قرار می دهد تا فارغ از همه امور روزمره و وابستگیهای ظاهری و غیر واقعی، نگاهی دیگر به خود بیندازد، برنامه زندگی خود را بازنگری کنند و رابطه اشان را با جهان هستی بازتنظیم نمایند. مدیریت امروزه پس از سالها ارائه مدل به این نتیجه رسیده که بهترین روش برای اداره و کنترل بهینه سازمانها و نیل به اهداف، خود کنترلی و همراستا نمودن اهداف فرد و سازمان است. یکی از مهمترین بخشهای این مدلها ارزیابی، بازنگری و بهبود مستمر است، درست همان کاری که انسان در مدل چرخه ای زندگی در ماه رمضان انجام می دهد، ارزیابی عملکرد گذشته ، بازنگری در فرآیند زندگی و بهبود روشها، عادات و منشهای رفتاری.

بنابراین بنظرم سازمانها نیز بطور مستمر و حتی کمتر از یکسال نیاز به داشتن فرصت رمضان هستند تا فارغ از ادامه روندهای روزانه به خود بیایند و بدانند چگونه باید:

سرنوشت را از سر، نوشت!

رمضانتان پر دستاورد باد!

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 0.00 (0 نظر)

دیدگاه‌ها   

0 #2 اکبر افتخاری 1389-05-22 15:09
گر به هستی برسی مست نگردی مردی
گر به نیستی برسی سست نگردی مردی
نقل قول کردن
0 #1 اکبر افتخاری 1389-05-21 22:16
بعد از مدت‌ها تعبیری غیر کلیشه‌ای از ماه رمضان خواندم و برایم جدا جالب بود. متحیرم که چرا ذهن ما ایرانی‌ها چرا اینقدر در پی تکرار کلیشه‌هاست!
نقل قول کردن

نوشتن دیدگاه


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

مطالب تصادفی

عکس برگزیده

15-12-1391

عکس برگزیده

کودک کنگوئی ، برنده 5 جایزه بین المللی عکاسی

ادامه

انواع گروهها در مقابل تغییر

18-06-1390

سه نوع گروه وقتی تغییری در سازمانها اتفاق می افتد شناسائی می شوند: گروه اول : پیشتازان از تغییر استقبال می کنند و با بهره گیری از آن منافع سازمان و...

ادامه

Make it tangible

22-11-1392

" عینیت بخشیدن" و " قابل لمس نمودن" مفهوم بسیار مهمی است که در تجاری نمودن خدمات و یا سرویسهای غیر مادی حائز اهمیت بالائی می باشد. درنظر بگیرید مفهوم و یا...

ادامه
Go to top